O-1: duración de la estancia y prórroga
El primer período de estancia de un titular de O-1 es de hasta 3 años.
Origen: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, comprobado .
Una prórroga de estancia se fija en incrementos de hasta 1 año.
Origen: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, comprobado .
Un titular de O-1 puede ser admitido hasta 10 días antes del inicio del período de validez y 10 días después de su fin.
Origen: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, comprobado .
Para prorrogar la estancia por el mismo evento o actividad, el empleador o agente presenta el formulario I-129, una copia del formulario I-94 y una declaración con los motivos.
Origen: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, comprobado .
USCIS aconseja presentar el formulario I-129 al menos 45 días antes de la fecha de empleo.
Origen: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, comprobado .
O-1: cambiar de empleador
Para cambiar de empleador con un O-1, el nuevo empleador presenta su propio formulario I-129.
Origen: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, comprobado .
Cuando un agente presentó la petición original, el nuevo empleador presenta una petición modificada con pruebas de que es el nuevo empleador y una solicitud de prórroga de estancia.
Origen: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, comprobado .
H-1B: duración de la estancia y prórroga
Un trabajador H-1B puede ser admitido, en general, por hasta 3 años al principio.
Origen: USCIS, H-1B specialty occupations, comprobado .
Tras una prórroga de hasta tres años, el período total de admisión es, en general, de 6 años.
Origen: USCIS, H-1B specialty occupations, comprobado .
Un trabajador que posee más de la mitad de la entidad peticionaria, o tiene la mayoría de los derechos de voto, recibe una aprobación inicial y una primera prórroga de hasta 18 meses cada una.
Origen: USCIS, H-1B specialty occupations, comprobado .
Una prórroga más allá del sexto año puede ser posible cuando han pasado al menos 365 días desde que se presentó una certificación laboral o una petición de visa de inmigrante.
Origen: USCIS, H-1B specialty occupations, comprobado .
Cuando el peticionario demuestra que no hay una visa de inmigrante disponible, las prórrogas por ese motivo se conceden en incrementos de hasta 3 años.
Origen: USCIS, H-1B specialty occupations, comprobado .
H-1B: cambiar de empleador
Un trabajador que cambia de empleador H-1B puede empezar a trabajar para el nuevo empleador en cuanto este presente correctamente una petición I-129 no frívola.
Origen: USCIS, H-1B specialty occupations, comprobado .
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