O-1: प्रवास की अवधि और विस्तार
O-1 धारक का पहला प्रवास काल अधिकतम 3 वर्ष का होता है।
स्रोत: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, जाँचा गया .
प्रवास का विस्तार अधिकतम 1 वर्ष के चरणों में तय किया जाता है।
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O-1 धारक को वैधता अवधि शुरू होने से अधिकतम 10 दिन पहले और समाप्त होने के 10 दिन बाद तक प्रवेश दिया जा सकता है।
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उसी आयोजन या गतिविधि के लिए प्रवास बढ़ाने हेतु नियोक्ता या एजेंट फ़ॉर्म I-129, फ़ॉर्म I-94 की प्रति और कारण बताने वाला एक विवरण जमा करता है।
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USCIS सलाह देता है कि फ़ॉर्म I-129 रोज़गार की तारीख से कम से कम 45 दिन पहले जमा किया जाए।
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O-1: नियोक्ता बदलना
O-1 पर नियोक्ता बदलने के लिए नया नियोक्ता अपना फ़ॉर्म I-129 जमा करता है।
स्रोत: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, जाँचा गया .
जब मूल याचिका किसी एजेंट ने दी थी, तब नया नियोक्ता यह दिखाने वाले प्रमाण के साथ संशोधित याचिका और प्रवास विस्तार का अनुरोध जमा करता है कि वही नया नियोक्ता है।
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H-1B: प्रवास की अवधि और विस्तार
H-1B कर्मचारी को आम तौर पर शुरू में अधिकतम 3 वर्ष के लिए प्रवेश दिया जा सकता है।
स्रोत: USCIS, H-1B specialty occupations, जाँचा गया .
तीन वर्ष तक के एक विस्तार के बाद कुल प्रवेश अवधि आम तौर पर 6 वर्ष होती है।
स्रोत: USCIS, H-1B specialty occupations, जाँचा गया .
जो कर्मचारी याचिकाकर्ता संस्था के आधे से अधिक का मालिक है या उसमें बहुमत मतदान अधिकार रखता है, उसकी प्रारंभिक स्वीकृति और पहला विस्तार प्रत्येक अधिकतम 18 महीने के होते हैं।
स्रोत: USCIS, H-1B specialty occupations, जाँचा गया .
छठे वर्ष के बाद विस्तार तब संभव हो सकता है जब श्रम प्रमाणन या आप्रवासी वीज़ा याचिका दाखिल किए हुए कम से कम 365 दिन बीत चुके हों।
स्रोत: USCIS, H-1B specialty occupations, जाँचा गया .
जब याचिकाकर्ता दिखाता है कि आप्रवासी वीज़ा उपलब्ध नहीं है, तब उस आधार पर विस्तार अधिकतम 3 वर्ष के चरणों में दिए जाते हैं।
स्रोत: USCIS, H-1B specialty occupations, जाँचा गया .
H-1B: नियोक्ता बदलना
H-1B नियोक्ता बदलने वाला कर्मचारी नए नियोक्ता के पास काम शुरू कर सकता है, जैसे ही वह नियोक्ता उचित रूप से एक गंभीर फ़ॉर्म I-129 याचिका जमा करता है।
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