O-1: duração da permanência e prorrogação
O primeiro período de permanência de um titular de O-1 é de até 3 anos.
Fonte: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, conferido .
Uma prorrogação de permanência é fixada em incrementos de até 1 ano.
Fonte: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, conferido .
Um titular de O-1 pode ser admitido até 10 dias antes do início do período de validade e 10 dias depois do seu fim.
Fonte: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, conferido .
Para prorrogar a permanência pelo mesmo evento ou atividade, o empregador ou agente apresenta o formulário I-129, uma cópia do formulário I-94 e uma declaração com os motivos.
Fonte: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, conferido .
O USCIS aconselha apresentar o formulário I-129 pelo menos 45 dias antes da data de emprego.
Fonte: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, conferido .
O-1: trocar de empregador
Para trocar de empregador com um O-1, o novo empregador apresenta o seu próprio formulário I-129.
Fonte: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, conferido .
Quando um agente apresentou a petição original, o novo empregador apresenta uma petição alterada com provas de que é o novo empregador e um pedido de prorrogação de permanência.
Fonte: USCIS, O-1 visa: individuals with extraordinary ability or achievement, conferido .
H-1B: duração da permanência e prorrogação
Um trabalhador H-1B pode ser admitido, em geral, por até 3 anos no início.
Fonte: USCIS, H-1B specialty occupations, conferido .
Após uma prorrogação de até três anos, o período total de admissão é, em geral, de 6 anos.
Fonte: USCIS, H-1B specialty occupations, conferido .
Um trabalhador que possui mais da metade da entidade peticionária, ou tem a maioria dos direitos de voto, recebe uma aprovação inicial e uma primeira prorrogação de até 18 meses cada uma.
Fonte: USCIS, H-1B specialty occupations, conferido .
Uma prorrogação além do sexto ano pode ser possível quando passaram pelo menos 365 dias desde que uma certificação trabalhista ou uma petição de visto de imigrante foi apresentada.
Fonte: USCIS, H-1B specialty occupations, conferido .
Quando o peticionário demonstra que não há um visto de imigrante disponível, as prorrogações com esse fundamento são concedidas em incrementos de até 3 anos.
Fonte: USCIS, H-1B specialty occupations, conferido .
H-1B: trocar de empregador
Um trabalhador que troca de empregador H-1B pode começar a trabalhar para o novo empregador assim que este apresentar corretamente uma petição I-129 não frívola.
Fonte: USCIS, H-1B specialty occupations, conferido .
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